TEMAS CALIENTES
14/02/2012 17:29
Durante el anuncio de diversos cambios relacionados a la revalorización del empleo municipal, el intendente Ramón Mestre anunció que se otorgarán los cargos vacantes en distintos puestos de la Municipalidad, mediante concurso público y abierto para los ciudadanos.
“Por primera vez van a participar los vecinos y el nombramiento de personal va a dejar de ser el botín político de los intendentes de turno”, sentenció Mestre, fundamentando la reglamentación de la ordenanza 10.174, norma que regula el ingreso de personal a la Municipalidad de Córdoba.
El próximo 2 de mayo será el primer llamado para cubrir los cargos que se encuentran vacantes en el Hospital de Urgencias. Esta medida responde a las necesidades del personal administrativo, técnico y de servicios de dicho Hospital.
“El empleo municipal tiene que ser democrático y en manos de quienes estén en condiciones de cumplir con lo que significa ser servidores públicos”, indicó el intendente, y valoró a “una innumerable cantidad de personas muy capacitadas en la Municipalidad”. Así justificó la necesidad de introducir cambios “para tener una gestión fuerte, sincera, clara, contundente y que también le dé dignidad a los trabajadores”.
Además indicó que la iniciativa se concretará por etapas y abarcará todas las áreas del Municipio, no sólo los cargos profesionales, al tiempo que aseguró la voluntad de cumplir con la ley nacional que establece un cupo del 5 por ciento de la planta destinada a personas con capacidades diferentes.