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Córdoba

¿Cuáles son los países que más contratan argentinos para trabajar on-line?

Los buscan sobre todo para tareas de Diseño Gráfico, Programación, Diseño de Sitios Web y Traducciones, y muchos de los requeridos son cordobeses. Enterate de qué lugar del mundo demandan más talento argentino. 

El recurso humano argentino es muy valorado en todo el mundo: por su creatividad, flexibilidad y alto nivel de especialización nuestros compatriotas son requeridos por compañías de todo el mundo para trabajar a distancia. Y la oportunidad es muy buena, no sólo por la posibilidad de trabajo y desde la casa, sino porque suelen pagar en dólares o euros.

Según los registros de la firma especializada Freelancer.com, el país que más contrata argentinos a través de su plataforma es Estados Unidos. Entre los trabajos más solicitados del último trimestre se encuentran aquellos vinculados al Diseño Gráfico, Programación, Diseño de Sitios Web, Traducciones y diseño en Photoshop, entre otros.

En segundo lugar, y pese a la diferencia horaria entre ambos países, las compañías australianas son ávidas contratantes de argentinos, mientras que Reino Unido se ubica en el tercer puesto.

Luego aparece España, el primer país del ranking en el que se habla el mismo idioma entre los “empleados y empleadores”, detalle que denota la importancia (no excluyente) de contar con conocimientos del idioma inglés para conseguir empleos en el exterior. Argentina completa el top 5: también nuestro país valora y aprovecha el talento local para hacer trabajos de forma independiente.

Sebastián Siseles, director internacional de Freelancer.com, sostiene que “a través de los datos que podemos recopilar respecto de los países y personas que realizan negocios entre sí de manera online, los argentinos no sólo son valorados internacionalmente, sino que también por empresas y personas del propio país, en dónde con anterioridad al desembarco de nuestra plataforma argentinos que no se conocían o no realizaban negocios entre ellos pueden ahora vincularse, colaborar y llevar a cabo relaciones comerciales. Por ello, la barrera idiomática no solo que se ha achicado sino que en muchísimos casos desaparece, pudiendo las empresas contratar talento local, hablando el mismo idioma y manteniendo las mismas costumbres culturales a la hora de prestar y recibir servicios profesionales”.

Según el portal, muchos de los profesionales solicitados son cordobeses. ¿Qué tul? 

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